5月31日，公司召開黨委（擴(kuò)大）會(huì)議。會(huì)議由黨委書記、董事長王元主持，公司黨委委員、所屬4個(gè)黨支部書記和全體支委參加會(huì)議。
       會(huì)上，學(xué)習(xí)集團(tuán)黨委書記、董事長戴長冰在5月30日公司全體干部大會(huì)上的講話精神，貫徹落實(shí)集團(tuán)召開的2022年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)暨集團(tuán)黨委巡察工作總結(jié)會(huì)議精神，并部署了開展“打造奮斗者文化 實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)企新目標(biāo)”主題大討論活動(dòng)。

       王元就公司目前發(fā)展形勢，強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：
       一是全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，公司雖進(jìn)行了混合所有制改革，但是國有企業(yè)性質(zhì)不變，使命不變。全體支委和廣大黨員要帶頭進(jìn)一步解放思想、統(tǒng)一思想，提高思想政治站位，堅(jiān)決執(zhí)行省國資委黨委和集團(tuán)黨委的各項(xiàng)決策部署，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)“一個(gè)模式、兩條主線”發(fā)展戰(zhàn)略和長冰書記的指示要求，將公司黨建工作往實(shí)里抓，往深里做，要將統(tǒng)一思想轉(zhuǎn)變?yōu)榇俑母锇l(fā)展的“穩(wěn)定劑”、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情的“驅(qū)動(dòng)器”和提高經(jīng)營效益的“金鑰匙”。
       二是深刻認(rèn)識三項(xiàng)制度改革的重要性，全面加強(qiáng)公司凝聚力和戰(zhàn)斗力。國有企業(yè)最大的矛盾就在于法人治理結(jié)構(gòu)不清晰，黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層高度重疊、權(quán)責(zé)不分。今年是國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革的收官之年，2020年公司在省內(nèi)率先完成混合所有制改革，現(xiàn)在又進(jìn)行全方位的干部市場化選聘工作，在全省、全集團(tuán)屬于走在改革發(fā)展前列的，打造了國企新樣板。要弄清公司法人治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化對于建科院未來發(fā)展的重要意義，要深刻理解三項(xiàng)制度改革是提升公司高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要，要明確黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層三者之間的關(guān)系和作用，黨委會(huì)要把方向、管大局、促落實(shí)，主要研究能不能干的問題；董事會(huì)要定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)，主要研究干與不干的問題；經(jīng)理層要謀經(jīng)營、抓落實(shí)、強(qiáng)管理，主要研究怎么干的問題。通過權(quán)責(zé)分明的現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)長久可持續(xù)發(fā)展。
       三是對標(biāo)對表，開展富有公司特色的主題“大討論”活動(dòng)。要向集團(tuán)兄弟單位學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)如何在提高職工思想認(rèn)識、活躍企業(yè)氛圍、加強(qiáng)思想政治工作方面的經(jīng)驗(yàn)。針對長冰書記提出的目前公司存在的十個(gè)問題，結(jié)合目前新省院的“六問”和公司實(shí)際情況，以支部為單位開展“打造奮斗者文化 實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)企新目標(biāo)”為主題的大討論活動(dòng)?；顒?dòng)開展要有我們自身的特色，結(jié)合企業(yè)、結(jié)合支部、結(jié)合個(gè)人，暢所欲言，討論內(nèi)容要實(shí)、形式要活、結(jié)果要滿。討論前要進(jìn)行充分醞釀與思考，討論中每名黨員都要發(fā)言，各黨支部做好討論記錄。

       公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席吳江提出兩點(diǎn)意見：
       一是認(rèn)清形勢，緊緊圍繞集團(tuán)宣傳戰(zhàn)略做好公司黨建紀(jì)檢監(jiān)察工作。5月30日，長冰書記在公司全體干部大會(huì)上提出的十個(gè)問題，分析全面透徹，語重心長，我們要深刻理解長冰書記“一切為了企業(yè)發(fā)展、一切為了企業(yè)好”的理念，黨支部要率先垂范，黨員要先行，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，自上而下，以點(diǎn)帶面，要充分發(fā)揮黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，在企業(yè)內(nèi)部形成干事創(chuàng)業(yè)的熱烈氛圍，助推企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效益日益增長，真正實(shí)現(xiàn)混改目標(biāo)。
       二是深化改革，強(qiáng)化執(zhí)行，組織開展好“大討論”活動(dòng)。按照長冰書記講話精神，各黨支部書記要統(tǒng)籌安排好討論活動(dòng)的各項(xiàng)工作，要推進(jìn)公司混改向縱深發(fā)展，在“破局、破冰”方面，要有不畏難、要迎難、要克難的決心，公司各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要將混改真正做到“形”改、“神”也改，要將“大討論”的成果充分運(yùn)用到改革發(fā)展的實(shí)際中。各黨支部要形成自己的討論成果，在支部討論過程中要做到落實(shí)好、質(zhì)量高、線索清、思路明，要迅速掀起大討論的熱潮，做到一個(gè)支部一個(gè)特色，一名黨員一面旗幟，全面加強(qiáng)思想政治工作，以加強(qiáng)黨建工作引領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)定健康快速發(fā)展。

       公司總經(jīng)理金華指出，公司新經(jīng)理層上任后，要深入結(jié)合集團(tuán)“一個(gè)模式、兩條主線”發(fā)展戰(zhàn)略和長冰書記的講話精神，深刻認(rèn)識黨建工作對促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的重要性，要將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以高質(zhì)量黨建促企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要開展多種形式的思想引領(lǐng)工作，下一步在公司生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會(huì)上還要進(jìn)一步具體落實(shí)，各部門也要開展大討論活動(dòng)，在廣大職工中掀起改革發(fā)展的新熱潮，引領(lǐng)廣大職工積極投身于公司的改革發(fā)展中來，借鑒蘇博特的先進(jìn)治企理念，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。我們有信心在混改的道路上取得最后的勝利，有信心把建科院的事業(yè)發(fā)展得越來越好，更加有信心通過全體職工的共同努力，讓企業(yè)發(fā)展的越來越好，讓員工共享改革發(fā)展的豐碩成果。