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依托平臺,提升品牌—省建科院蔡向榮職工創(chuàng)新工作室以實際行動唱響“奮斗者之歌”
發(fā)布時間:2022-06-06
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       5月30日上午,公司召開全體干部大會,集團黨委書記、董事長戴長冰出席會議并講話。會議由公司黨委書記、董事長王元主持。

       戴長冰指出,要打開思想的大門,通過深入開展“解放思想大討論”活動,促進企業(yè)職工全面解放思想,切實把內(nèi)生動力激發(fā)出來,把發(fā)展活力釋放出來,把潛力挖掘出來,要不斷增強改革創(chuàng)新的勇氣,樹立“我行!我們行”的自信和豪氣,以銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣,展現(xiàn)奮發(fā)有為風貌,切實增強改革創(chuàng)新的自覺、智慧和勇氣,鑄造新輝煌、開啟全新征程。

依托平臺,提升品牌—省建科院蔡向榮職工創(chuàng)新工作室以實際行動唱響“奮斗者之歌”(圖1)

      集團黨委高度重視勞動模范和技術(shù)骨干在科技創(chuàng)新方面的帶動作用,出臺了《關(guān)于加強科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》,通過政策引領(lǐng)、建立機制、搭建平臺、暢通渠道、示范引領(lǐng),培育勞模創(chuàng)新工作室和職工創(chuàng)新工作室。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席吳江強調(diào),創(chuàng)新工作室是集團黨委和集團工會在新形勢下圍繞中心、服務大局、促進發(fā)展的一項重要舉措,省總工會、集團工會和公司工會先后為公司4個創(chuàng)新工作室給予扶持資金24萬元,用于勞模創(chuàng)新工作室和職工創(chuàng)新工作室的發(fā)展,公司工會要繼續(xù)加強工作室的宣傳和扶持力度,依托工作室平臺,加強公司科技創(chuàng)新,給年輕技術(shù)骨干更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺,施展才華,借集團全產(chǎn)業(yè)鏈大平臺優(yōu)勢,為企業(yè)發(fā)展和集團的建設事業(yè)努力奮斗,貢獻青春力量,實現(xiàn)強企富民新目標。

依托平臺,提升品牌—省建科院蔡向榮職工創(chuàng)新工作室以實際行動唱響“奮斗者之歌”(圖2)

       創(chuàng)新工作室在公司黨委的正確領(lǐng)導下,進一步弘揚勞模精神和工匠精神,充分發(fā)揮先進、示范、引領(lǐng)和傳承作用。在集團工會的大力支持下,公司現(xiàn)有1個省級勞模創(chuàng)新工作室、3個集團級職工創(chuàng)新工作室。

       蔡向榮職工創(chuàng)新工作室成立以來,積極開展科研創(chuàng)新工作,立足公司發(fā)展實際,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重點和難點,積極開展技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新活動,營造“處處是創(chuàng)新之地、人人是創(chuàng)新之源、時時是創(chuàng)新之機”的良好創(chuàng)新氛圍,以由世岐、葛樹奎、康洪濤、趙海艷、杜延海、朱明等同志為代表的技術(shù)專家和科研骨干充分發(fā)揮工作室在公司創(chuàng)新中的幫、扶、帶、教作用,傳承工匠精神,為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的人才支撐和不竭動力。

       在保證疫情防控的前提下,克服各種困難,生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步增長、科技創(chuàng)新日新月異。主持和參與完成《630MPa/430MPa熱處理帶肋高強鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)技術(shù)規(guī)程》、《城市既有建筑頂升改造技術(shù)規(guī)程》、《高延性混凝土加固技術(shù)規(guī)程》遼寧省地方標準3部,《遼寧省農(nóng)村房屋抗震改造鑒定辦法》、《遼寧省農(nóng)村房屋抗震改造加固技術(shù)導則》遼寧省技術(shù)導則2部,《透氣性無機保溫裝飾板應用技術(shù)規(guī)程》中國建設標準化協(xié)會行業(yè)標準1項,主持遼寧省百千萬人才工程資助項目《綠色環(huán)保型高韌性水泥基復合材料研發(fā)與控裂機理研究》,參與完成遼寧省科技廳項目《遼寧省城市更新改造與提升關(guān)鍵技術(shù)研究》,獲得國家專利3項。

依托平臺,提升品牌—省建科院蔡向榮職工創(chuàng)新工作室以實際行動唱響“奮斗者之歌”(圖3)

       科技引領(lǐng)未來,創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,公司各創(chuàng)新工作室將通過“打造奮斗者文化,實現(xiàn)強企富民新目標”主題大討論活動,緊緊圍繞集團和公司發(fā)展大局,以技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為方向,激發(fā)廣大職工鉆研技術(shù)、提升技能的積極性,為公司高質(zhì)量發(fā)展和集團建設事業(yè)做出新貢獻。